当前位置: 首页 > 巡察进驻、反馈与整改 > 巡察进驻、反馈与整改

八届区委第四轮巡察反馈情况全部公布

信息时间::2023-10-18

字体:[小]

根据新区党工委统一部署,2023年6月26日至8月31日,共派出5个巡察组分别对区直属机关工委等10家单位开展了常规巡察。巡察结束后,新区党工委书记专题会暨区委巡察工作领导小组会议听取了八届区委第四轮巡察情况汇报,并对巡察反馈和整改提出了明确要求。

近日,各巡察组向区直属机关工委等10家单位反馈了巡察情况。区委巡察工作领导小组成员、区纪委监委和区委组织部相关领导同志出席反馈会议,传达新区党工委书记专题会议精神,并就巡察整改提出要求,各巡察组组长向各被巡察单位党组织主要负责人和领导班子反馈巡察情况。各被巡察单位主要负责人主持反馈会议并就做好巡察整改作表态发言。各巡察组成员,区纪委监委相关纪检监察室、派驻纪检监察组负责同志等出席反馈会。

现将本轮巡察反馈情况公开如下:

区直属机关工委存在的主要问题:落实习近平总书记关于机关党建工作“走在理论学习的前列、在学懂弄通做实上当好示范”的要求有差距,理论学习内容不全、形式单一;抓党建促业务统筹一体推进力度不够,创建机关党建特色品牌仍有不足,业务培训工作不深不实,分类指导工作“一刀切”。全面从严治党“两个责任”未扛牢压实,班子成员履行“一岗双责”不到位;工作作风浮于表面,重部署、轻落实现象明显。党建主体责任压的不实,指导所属机关党组织履行党建责任不到位;组织生活制度执行不规范,党课制度落实有欠缺;机关党建工作存在薄弱环节,规范基层党组织建设工作不深不细,对区直机关党组织发展党员工作指导不到位。

总工会党组存在的主要问题:贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述不到位,统筹推动全区产业工人队伍建设改革力度不够,在“宏观指导、政策协调和组织推进”上作用发挥不充分。深化工会改革措施不够有力,深入基层调研不够,在去除“机关化”方面有欠缺。职工之家规范化建设有短板,基础工作不扎实;开展帮扶职工、协调劳动关系等工作主动作为不足,法律援助惠及面较窄。履行全面从严治党政治责任不到位,作风建设不够扎实,工会会费管理等重点领域存在廉政风险。落实新时代党的建设总要求有差距,党建带工建工作机制落实不到位,基层党的组织建设存在薄弱环节。

团区委存在的主要问题:学习贯彻习近平总书记关于共青团工作重要指示批示精神不够到位,对青少年思想政治引领创新不足,团属新媒体平台阵地作用发挥不充分;在推进青年之家建设等工作中,掌握基层实际需求不全面,联系青年的桥梁纽带作用发挥不佳,就业指导、城市融入管理等服务青年方面办法不多。发挥青年生力军作用不明显,引领青年投身城市发展缺乏主动,助力社会基层治理工作不细不实;推动青年创新创业力度不够,资源利用不高,指导行业团组织引领辐射作用不到位。深化改革攻坚、全面从严治团不够有力,制度不健全、执行不严格,存在廉政风险;基层团组织建设、团干部管理存在短板。

妇女联合会党组存在的主要问题:统筹推进妇联改革不够彻底,妇女事业高质量发展缺乏韧劲;妇女组织阵地建设存在薄弱环节,网上妇联建设与妇女群体黏合度不高,家庭教育公共服务供给水平亟待加强。党组领导核心作用发挥不充分,解决妇女“急难愁盼”履职尽责不够,担当作为的“精气神”有待增强。履行管党治党政治责任不够到位,严的主基调没有一贯到底。党建带妇建责任未层层压实,作风建设用心用力不实,机关化、行政化倾向仍有表现。党组领导核心作用发挥不充分,强化基层党组织政治功能和组织功能不够有力,执行支部工作条例有欠缺。

工商业联合会党组存在的主要问题:学习贯彻习近平总书记关于民营经济统战工作重要指示精神不够深入,桥梁纽带和助手作用发挥不充分,教育引导民营经济人士“听党话、跟党走”发力不足;助力区域经济高质量发展动能释放不够,惠企政策宣传辐射面不广泛,助企纾困解难主动性、实效性不强。贯彻“两个永远在路上”要求韧劲不足,管党治党政治责任尚未扛稳抓牢;推进作风建设常治长效差距较大,形式主义顽疾仍然凸显,日常监督管严管细不够,内控管理亟需整顿规范。践行新时代党的组织路线有偏差,履行党建主体责任不够到位;党组织战斗堡垒作用弱化,领导班子凝聚力欠缺、融合度不高;党内政治生活原则性、战斗性不强,基础管理工作不扎实,守好意识形态阵地的底线思维不牢固。

大连双D高科产业发展有限公司党支部存在的主要问题:落实新区党工委管委会工作部署不够有力,深化国有企业改革不到位,推进重大项目建设存在被动等靠问题;践行新发展理念不深入,“新字号”文章做而未强,孵化器功能和国家品牌优势发挥不充分,依靠房屋资产租赁和物业收入为主的单一经营局面没有改观。履行管党治党政治责任不严实,“一岗双责”落实不到位,对上轮巡察反馈问题整改质效不高,财务领域监管仍有漏洞;工作作风转变不彻底,形式主义仍有表现。党支部领导力不够强,执行民主集中制和党内组织生活制度不严格,推动党建工作与业务工作融合不深;主动担当作为有欠缺,服务园区企业发展不到位,解决诉求用心用力不够。

大连汇普金控和担保公司联合党支部存在的主要问题:落实“推动国有资本和国有企业做强做优做大”要求不扎实,担当作为主动性有所欠缺;领导班子求稳心态较重,履职尽责力度不够;宣传思想文化引领存在短板。贯彻落实党中央关于深化国企领域全面从严治党部署不够有力,履行管党治党责任有欠缺,财务管理不规范,风险防控存在短板。落实新时代党的组织路线和全国国有企业党的建设工作会议精神存在不足,党建基础有待进一步夯实。党支部领导核心和政治核心作用发挥不充分,党建工作规范化程度不够高。落实上一轮巡察反馈问题整改不彻底。

大连金石滩旅游集团有限公司党委存在的主要问题:推动落实国有企业改革发展决策部署不深入,企业法人治理结构不健全,核心竞争力未有效彰显;国有资产资源管理提质增效步伐缓慢,企业经营风险管控能力有待提升。对意识形态工作的极端重要性认识不足,对网络舆情的社会敏感性重视不够;全面从严治党政治责任压得不实,廉政风险防控机制不完善,国有企业党风廉政建设责任制落实不到位。党委领导班子把方向、管大局、保落实作用发挥不充分,党的组织建设不够有力,选人用人不规范。营商环境建设存在薄弱环节,提升旅游服务助力优化营商环境的意识不强,旅游服务有短板。

大连华谊投资控股有限公司党总支存在的主要问题:贯彻落实党对国有企业的全面领导不够有力,没有建立完善“第一议题”制度,领导核心作用长期未发挥;推动国有企业高质量发展尚存短板,对新发展理念缺少深刻理解和科学谋划,现代企业制度建设不健全,低效无效资产处置不及时;服务自贸片区发展战略能力不足,项目建设、引领区域发展步伐缓慢。党风廉政建设和反腐败工作有缺位,履行“一岗双责”意识淡薄,作风建设存在宽松软;防范化解重大风险体系建设有缺失,安全生产压力传导层层递减。党的基层组织建设存在“四化”问题,党管干部原则执行不到位,引领企业发展作用发挥不充分,干部队伍建设亟待加强。

大连时泰城市建设发展有限公司党委存在的主要问题:贯彻落实习近平总书记“两个一以贯之”重要论述不到位,党组织领导核心作用发挥不充分,党委会议事决策程序不规范;做强做优做大国有企业不够坚决有力,聚焦主业推进企业优化整合有欠缺,提高企业核心竞争力存在差距,建立和完善现代企业制度尚有不足。全面从严治党压力传导不足,警示教育开展不深入,纪检部门监督作用发挥不充分;深入基层调查研究不深不细,防范化解重大风险工作流于形式,招投标管理不严不实。国有企业党建工作落实有欠缺,党建主体责任履行不到位,基层党组织建设存在薄弱环节,组织生活会不规范,党员管理不够严格;建立健全人才队伍培训和激励机制存在不足,企业文化建设重视不够。

巡察期间,区委巡察组还收到一些反映领导干部的问题线索,已按有关程序规定移交有关部门处理。

责编:纪工委(监察局)

【打印】