巡察整改是检验“四个意识”的试金石。为进一步巩固拓展巡察成果，充分发挥巡察标本兼治战略作用，现刊发巡察整改交流材料第五期，供大家学习借鉴。

大魏家街道党工委书记 张家强
     巡察整改工作，既是一项重大的政治任务，也是一份沉甸甸的政治责任。街道党工委高度重视，对反馈问题照单全收，逐项研究，明确责任分工和完成时限，坚持每周一调度，随时跟进整改进度，坚持纠改并举，破立并进，建立包企制度等9个长效机制。街道广大党员干部坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，形成一起抓整改、共同促发展的工作格局。针对“大樱桃等传统果菜农业产业大而不强”的问题，街道坚持科技兴农，积极探索推动建设68亩蔬菜基地等智慧农业项目，建立线上线下融合销售模式，出资50余万元修建两处樱桃销售市场，同时吸引电商800多家，2020年全街水果蔬菜两项合计收入4.538亿元，比2019年增长11.9%，农民人均收入近4万元。针对“民生领域存在短板”等问题，街道党工委把解决群众“急难愁盼”问题作为整改工作的落脚点，解决了荞麦山、王家村等剩余5个村1233户饮水难题，连丰村600余户分散居住的村民饮水工程已纳入区级预算，于年内施工。同时，街道党工委将巡察整改与新区“重拳治违”、渔船清理、耕地建房整治、人居环境整治等重点工作有机结合，累计拆除违建15200平方米，恢复耕地4.7亩，清理三堆150吨，摸排渔船399只，清理“三无”船只33只，以整改为契机推进重点工作落实。
七顶山街道党工委书记 韩学武

街道党工委高度重视，对巡察反馈的七个方面共47个具体问题照单全收，成立以党工委书记为组长的整改工作领导小组，制定方案，按照“谁主管、谁负责”“齐抓共管、标本兼治”的要求，全面加强反馈问题整改，为推进本街道经济社会持续健康发展奠定了良好基础。例如对于巡察反馈的大樱桃产业大而不强问题，街道党工委主要领导多次深入田间地头了解情况，与知名水果经销商洽谈合作事项，动员果农签约使用“大连大樱桃”标志。2020年街道获“中国最美大樱桃之乡”“中国特色大樱桃全产业链第一镇”两项殊荣，2021年虽然遭受疫情、大风、低温、多雨等诸多不利影响，大樱桃仍实现稳产高产，总产量达3.2万吨，总收入突破11亿元，有3家企业获“大连大樱桃十大品牌”称号，是全市获此殊荣最多的街道。对于群众反映强烈的粉尘和噪音污染、违章建筑拆除难、农村环境卫生等问题，街道党工委积极了解情况，配合执法部门，关闭整顿5家矿山，推进2家水泥企业达标生产，拆除36宗违章建筑；开展农村人居环境整治三年行动，截至2020年末，全街9个村均被列入市级“美丽示范村”，有7个村被列入省级“美丽示范村”。在推进巡察反馈问题整改中，街道党工委始终把健全和完善各项制度摆在重要位置，用制度堵塞工作漏洞，先后制定和修改完善各项规章制度32项、村规民约9个，并狠抓落实。接下来，街道党工委将以“问题整改工作永远在路上”的信心和决心，毫不松懈地补短板、强弱项、防反弹，推进整改落实工作常态化、长效化，为乡村振兴发展提供保证。
向应街道党工委书记 马明权
     巡察反馈后，街道党工委领导班子坚持把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和区委具体工作要求上来，班子成员以端正的思想态度诚恳接受问题、对接工作、主动签字立账，迅速厘清了问题整改的“责任田”。街道党工委紧盯机关自身存在问题的同时，将巡察村居问题后续整改情况列为村级实绩考核重点内容，与村级排名、工资档次直接挂钩，层层压实责任。坚持“当下改”和“长久抓”相结合，在经常性工作中提高整改实效，通过完善制度建设，优化治理体系，努力使整改的过程变成抓好经常性工作的过程，杜绝“两层皮”。比如针对环境卫生整治进度慢的问题，投入200余万元，对生活垃圾进行规范化管理，初步实现了户分类、村收集、街转运的工作机制；结合“鲜花金普、百万蔷薇”工程，申请苗木8万株并全部种植完毕；完成市级“以奖代补”绿化项目2个，植树3万株，全街人居卫生环境明显提升。针对壮大农村集体经济不明显的问题，街道和各村“研实情、出实招”，城东村党总支积极落实发展鲜食玉米等项目，村级收入率先突破20万元，内生动力稳步提升；土门子村占地面积240亩的高标准温室大樱桃基地建设完成；大石棚村150亩软枣猕猴桃项目顺利推进，今年将批量见果，产生效益；三家子村投资1000余万元的辰垚生态园开工建设。通过巡察整改，街道全体党员干部凝聚力进一步提高，把整改压力逐级转化为推动乡村振兴发展新动力，用实际行动不断巩固和扩展整改成果，全力开创街道高质量发展新局面。