根据区委和区委巡察工作领导小组统一部署，2020年11月12日至2021年1月29日，第三巡察组对大连市金州区卫生健康局党组进行了巡察。4月16日，巡察组向金州区卫生健康局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。
  一、强化主体责任，切实抓好问题整改
  卫健局党组在落实整改工作中，始终把问题整改作为一项重大的政治任务，深挖根源，坚持问题导向不遮掩回避，落实整改到人到岗，以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施，不折不扣落实各项整改任务。
一是迅速动员部署，研究落实意见。4月16日，区委第三
巡察组意见反馈会召开后，局党组及时以党组文件形式向基层单位和相关部门进行了通报，同时向全系统职工和社会公开。4月28日，召开局党组巡察整改专题会议，专题研究巡察反馈意见问题整改责任和措施，形成整改方案，建立问题台账，落实党组成员领导责任，明确整改目标要求和整改时限。要求班子成员结合巡察反馈意见深刻剖析、对照检查，把涉及到自身分管工作的巡察反馈问题说清楚、谈透彻，积极开展批评和自我批评，列出问题清单，逐条提出整改措施、要求和时限，夯实整改责任，确保巡察反馈意见中的每一项问题都得到彻底整改。
  二是加强组织领导，强化责任落实。局党组成立巡察整改工作领导小组，由局党组书记、局长张文卿任组长，党组成员、副局长赵丹任副组长，其他班子成员和各科室、各基层单位负责同志为成员。按照明确责任领导、明确整改时限的思路，建立清单，集中攻坚，整体联动。在整改过程中，局党组切实担负起了整改的主体责任，局党组书记切实履行整改第一责任人的职责，各班子成员按照分工抓好分管范围的整改落实，严格对照整改方案和问题台账，针对薄弱环节强化工作责任，一级抓一级，层层抓落实，逐条整改，逐一销账，做到件件有落实、事事有回音。
  三是制订整改方案，细化整改措施。制订卫生健康局巡察反馈整改落实工作方案，明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤。对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，按照全面从严治党的要求，举一反三查找问题，综合施策、标本兼治，围绕四个方面十个问题和三条巡察意见建议，列出问题清单、任务清单（整改措施）、责任清单（包括完成时限、责任领导、责任科室、责任人），形成详细的整改路线图、时间表，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
  局党组书记对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。其他领导同志按照“一岗双责”要求，切实加强对分管科室和基层单位整改工作的指导把关，责任科室各司其职，逐条对照列出清单，建立台账，对整改问题逐个落实责任，逐条逐项对帐销号，确保条条有整改、件件有落实。
  二、突出问题导向，扎实推进整改落实
  卫生健康局党组将区委巡察组指出的问题和提出的意见建议，细化为四个方面十个问题二十四条，经过共同努力，四个方面十个主要问题目前已基本整改到位，需要一定时间或长期坚持整改的，也按预定方案稳步推进，总体整改工作取得了阶段性成效。主要表现在以下几个方面：
  （一）关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，落实国家、省市关于卫生健康工作的方针政策不够坚决”问题的整改情况。
  1.在“推进健康中国建设的重点任务落实不够到位”方面。
一是印发了《金普新区关于全面推进紧密型县域医疗卫生共同体建设实施方案（试行）》，将原金州区基层医疗机构加入到以大连市金州区第一人民医院为龙头县域医共体内，将原开发区各基层医疗机构加入到以中国医科大学附属盛京医院大连医院为龙头县域医共体，使我区县域医共体建设全面推开。卫健局于2020年10月21日下午，邀请有经验的考核专家对我区完成质量较差的项目工作专干进行了有针对性地培训，并对开展工作过程中遇到的难点问题给予答疑解惑；2020年12月8日，组织基层医疗机构项目专干参加线上培训；分别于2020年10月10日、2021年6月4日、2021年6月23日，组织健康教育、慢性病防治专干进行专项工作培训，通过一系列培训，使项目专干的业务水平得到提高。卫健局于2020年8月28日，与专业指导机构相关专干进行了深入沟通座谈，探讨相关工作中存在的问题及提高工作质量的方法，并确定了下一步工作思路。专业指导机构按照座谈会议定内容，分别于2020年10月、2021年5月、2021年7月开始，对基层医疗机构开展了多次业务指导和督导，针对存在的问题，逐条逐项进行整改完善，直至达到规范要求。分别于2020年9月、2021年5月、2021年7月开展了国家基本公共卫生服务项目宣传周和“世界家庭医生日”宣传活动。通过开展一系列的宣传活动，提高辖区居民对国家基本公共卫生服务项目内容的知晓率和接受服务时的依从率和配合度。
二是完成了微生物实验室升级改造，建设疾控中心新冠病毒核酸检测实验室，按照政府采购程序，购置核酸提取仪、荧光RT-PCR仪、高压灭菌器、过氧化氢消毒机 、生物安全柜等设备，满足新型实验室的建设标准和核酸检测需要。招聘理化检验专业人员，通过加强内部业务培训和实践锻炼，使他们尽快熟悉业务，成为工作骨干。完成大连市生物安全二级实验室备案，取得辽宁省疾控系统新冠核酸检测资质，具备运行能力满足常态化防控检验需要。截止到目前，共检测环境样品、密接人员以及其他重点人员的新冠核酸样品1300余份，结果均为阴性。2021年2月起由大连金普新区妇幼保健院在民政局设专人向婚育人群开展针对性宣传教育和咨询指导，免费婚前医学检查和免费孕前优生健康检查的宣传倡导工作，并与民政信息共享，每月1次给各街道专干下发婚姻登记名单，由各街道专干联系新婚夫妇进行免费体检，现已发放宣传单2000余份，分发到各街道的婚姻登记名单2920例；利用大连金普新区妇幼保健院微信平台向全区育龄夫妇宣讲孕前优生健康检查服务内容；大连金普新区妇幼保健院及各乡镇卫生计生专干，对符合条件的夫妇发放《免费孕前优生健康检查服务单》，告知服务对象持服务单到大连金普新区妇幼保健院进行孕前优生健康检查，近半年发放服务单1500余份。
三是印发了《金普新区2021年“优质服务基层行”实施方案》，要求2020年“优质服务基层行”活动未达标的各机构负责人高度重视此项工作，给予专干充分地工作支持，尽力完善相关设施设备，提高基层服务能力，改善服务质量，力争2021年达到申报等级要求。制定了培训指导计划，2021年以现场培训指导为主，将针对各机构存在的问题进行现场答疑解惑，使各个专干熟练掌握能力标准和评价指南及提供佐证材料的基本要求。争取在2021年完成所有基层医疗机构全部达到“优质服务基层行”活动基本标准的工作任务。下发了《关于2020年度金普新区基本公共卫生服务项目考核结果的通报》，将基本公共卫生服务经费拨付与考核结果挂钩，要求各机构针对项目考核中存在问题，立即进行整改完善，达到服务规范要求。卫健局于2020年10月21日下午，请有经验的考核专家对我区完成质量较差的项目工作专干进行了有针对性地培训，并对开展工作过程中遇到的难点问题给予答疑解惑，杜绝在以后工作中出现不规范问题。
  2.在“为人民群众提供全方位全周期健康服务的能力有待加强”方面。
  一是通过区域一体化平台建设项目，对5家区直公办医疗机构在线预约及手机APP挂号功能，金州区四院和金普新区妇幼保健院因患者群体特殊，将根据医院实际需求增加相关功能。针对医疗机构信息安全存在隐患问题，为了避免基层医疗机构再次出现服务器被攻击后数据丢失等情况，各基层医疗机构采用医疗数据一天一备份的方式进行异地存储。根据2020年巡察组对于我区基层医疗机构急需提升网络安全等的问题提出改正意见，卫健局主要领导高度重视，为切实解决基层医疗机构资金不足、信息化专业技术人员短缺、网络安全防护手段缺失设备陈旧等问题，将基层医疗机构网络安全升级项目列入2021年财政投资建设项目，总投资585万元用于网络安全项目建设。项目主要建设内容为：为基层卫生医疗机构，购置VPN网关、网闸、硬件防火墙、威胁防御、安全防护设备终端安全防护和配件等设备。目前，该项目已经完成前期调研、发改立项、实施方案编制、财政局询价等流程，待财政局出具拦标上限价之后，进行政府招标采购流程。我局将继续推进项目建设，补齐基层医疗机构网络安全漏洞的短板。
  二是按照大连市卫健委《关于印发大连市卫生健康“强基行动”工作方案的通知》要求，我区将结合区域卫生规划和乡镇医疗卫生实际需求情况重新调研评估，布局规划村卫生室设置，拟建60个高标准村卫生室，既要满足农村居民就医需求，又要避免重复、过度建设。针对村卫生室缺少乡村医生的问题，返聘退出乡医26人，以满足农村居民健康服务需求。针对47名到达退休年龄的乡村医生退出补助相关问题，我局已草拟了《金普新区关于解决在岗乡村医生退出生活补助的实施方案》，待上报至新区管委会批准后，将按照相关流程为47人办理乡村医生退出工作。
  三是为满足日益增长的院前急救服务需求，成立了120院前急救指挥中心，同时在原有金州区第一人民医院、中国医科大学附属盛京医院大连医院、金州区第二人民医院、金州区第三人民医院作为医疗急救分站点的基础上，增设金州区中医医院和大连金石滩医院作为医疗急救分站点。通过120急救指挥中心的建成并投入使用，极大改善了我区院前急救调度问题，全区所有的急救车统一调配，增强了我区院前急救的医疗保障能力。
  3.在“基层队伍建设和思想建设缺乏引领性和前瞻性”方面。
一是根据中共大连金普新区工作委员会机构编制委员会下发《关于核定新区卫生健康局所属医疗系统事业单位领导职数的通知》（大金编发〔2020〕3号）和《关于调整部分医疗机构编制事项的通知》（大金编发〔2021〕4号）要求，严格按照领导职数配备，对卫生健康系统基层医疗机构领导干部选拔（交流），共分三期，第一期对区级医院正职领导干部选拔（交流），第二期对区级医院副职、卫生院（社区卫生服务中心）正职进行干部交流调整，第三期对区级医院副职、卫生院（社区卫生服务中心）副职进行选拔任用。卫生健康局现有26家基层医疗机构，截至目前，卫生健康局党组对区级医院正职进行选拔任用，对区级医院副职、卫生院（社区卫生服务中心）正职、副职进行干部交流。下一步卫生健康局党组将根据编办核定领导职数对区级医院副职、卫生院（社区卫生服务中心）副职领导干部进行选拔任用。
  二是研究制定《2021年金普新区卫生健康系统综合目标管理考核实施方案》，采取日常考核与年终考核相结合的方式，对28个局属单位和6个民营社区卫生服务中心、卫生院进行考核，考核的主要内容为综合管理、业务工作及局领导评价。通过建立实绩考核，进一步提高换届金州区卫健系统服务水平、医疗水平和经营水平，充分发挥广大职工的积极性，高质量完成工作任务，促进金州区卫生健康事业发展。
  三是将意识形态工作纳入2021年卫生健康局党组履行全面从严治党主体责任工作计划和2021年下半年工作计划，对意识形态工作进行安排部署，按照要求，2021年上半年开展1次专题研究意识形态工作，结合卫生健康系统实际，每季度开展意识形态分析研判，定期向新区党工委汇报意识形态工作。加强理论学习，将习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神纳入党组理论中心组学习，2020年12月和2021年7月各开展1次，每年按规定开展意识形态工作自查并通报。创新重大主题宣传，以庆祝建党100周年开展党史教育为契机，组织指导专题策划、主动设置议题、创新传播方式，推出一批产生广泛影响的融媒体精品，提高公众号的阅读量。加强科普宣传，针对当下时事进行大面积的科普宣传，让晦涩难懂的理论性知识变成通俗易懂的常识，不断拉近百姓与政府的距离，让“医学”走近百姓，深入生活，加大微信公众号的关注力和影响力。
  （二）关于“落实管党治党战略部署有差距，一切为了人民健康的服务宗旨意识不牢固”问题的整改情况。
  4.在“履行全面从严治党主体责任不扎实”方面。
  一是2021年5月组织班子成员学习《中国共产党党组工作条例》，牢固树立“四个意识”，切实发挥党组领导核心作用，落实“两个责任”，切实担当起全面从严治党的职责。完善党组议事规则，每月召开党组会议专题研究讨论党务工作。完善和落实全面从严治党主体责任制度，疾控中心党委书记认真履行抓党建第一责任人职责，党委其他成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党的建设工作，切实履行好管党治党主体责任。原卫健中心两名班子成员认真梳理2019年在全面从严治党方面所做的具体工作，重新整理后上报新区卫健局。在今后的工作中进一步提高认识、汲取经验教训，认真整改到位。
  二是根据新区直属机关工委下发《关于新区区直单位机关纪委设立意见》，2021年6月初成立卫生健康局机关和直属单位纪委。对卫健局机关党支部、大魏家卫生院党支部、石河卫生院党支部、妇幼保健院党总支进行换届选举或补选设立纪检委员。7月末补选金州区第一人民医院一名纪检委员。根据新区组织部相关要求，成立民办医院党总支，撤销开发区卫生工作者协会党总支、金州区卫生工作者协会党总支。疾控中心党委待内设机构正副职领导干部选任结束后召开党员大会成立纪委。
  三是班子成员严格按照“第一种形态”，定期和科室负责人，基层单位主要负责人开展谈话，抓早抓小，防微杜渐，对构成违纪的要严肃追究党纪政纪责任。加强党员干部党风廉政教育，2021年7月召开党风廉政建设工作会议，结合本系统被查出的典型案例开展职业精神教育，观看不少于2次警示教育片，分别为《黑金家族的覆灭》和《危险关系-高顺东等人严重违纪违法案件警示录》。
  5.在“管行业必须管行风的要求落得不实，医德医风问题仍然比较突出”方面。
  一是下发了《关于开展金普新区医疗系统行风专项整治行动的通知》、《关于印发金普新区大型医院巡查工作实施方案（2020-2022年度）的通知》，通过开展专项整治行动和大型医院巡查工作，强化落实医疗卫生行风建设“九不准”要求，严厉打击违法违规违纪行为，营造医疗系统风清气正的行业环境。
  二是规范了医疗纠纷处理程序，完善了投诉管理机制，畅通医疗服务和行风相关问题投诉举报途径，并加强社会监督和医疗系统行业自律。
 （三）关于“落实新时代组织路线有差距，党建工作带动业务工作的能力仍有不足”问题的整改情况。
  6.在“选人用人规矩意识不强”方面。
  一是根据大连市金州区卫生健康局职能配置、内设机构和人员编制的规定，根据组织部统一要求，制定科级领导干部选拔任用工作方案，分三批对卫健局科级干部进行选任，配齐局机关内设机构负责人。建立规章制度,卫健局下发《关于规范金普新区卫生健康系统事业单位编外合同制人员聘用（续聘）工作的通知》，区人社局下发《关于加强和规范机关事业单位编外聘用人员管理的通知》，规范合同制职工招聘流程。
  二是疾控中心独立运行后，经局机关党委批准，已将卫健中心党委更名为疾控中心党委。选人用人方面的整改工作没有在2021上半年全部完成，现将原因说明如下：一是疾控、监督各自独立运行，机构编制发生较大变化，影响了工作进度。2020年2月，根据新区编委大金编发〔2020〕1号文件《关于调整大连金普新区疾病预防控制机构管理体制的通知》，将大连金普新区卫生健康事业发展中心(加挂大连金普新区疾病预防控制中心牌子)原为新区管委会直属事业单位，调整为新区卫生健康局所属事业单位，核定编制187名，编制控制数为168名。2020年9月，根据中共新区编委大金编发〔2020〕16号文件《关于调整新区卫生健康监督机构管理体制和机构编制事项的通知》，将大连金普新区卫生健康事业发展中心（大连金普新区疾病预防控制中心）更名为大连金普新区疾病预防控制中心，全额拨款事业编制134名，编制控制数121名，内设机构10个。卫生健康监督中心独立运行，新区疾病预防控制中心不再承担相关行政执法职责，可继续为行政执法工作提供技术支持和服务保障。虽然文件印发时间是2020年9月，实际收到的时间基本是2021年2月份“12.15”疫情平息以后。在此之前，一直处于调查研究和等待阶段，没有拿出具体实施方案。主要领导刚刚调整上任，需要一段时间熟悉科室工作，了解考察干部情况。2021年3月起，新区组织部开始组织了对杨骥同志提职和相关考核程序。2021年6月1日，张革新同志送岗任疾控中心主任。主要领导调整到位，立即根据编制核准文件研究理顺内设机构和人员，广泛谈话征求意见，力争达到职责明晰、监督促进、充分调动干部积极性的效果。根据金普新区党工委组织部关于乡科级党政领导干部选拔任用工作的相关文件精神，按照党管干部、德才兼备、任人唯贤、人岗相适、群众公认等原则，已经与卫生健康局党组主要领导汇报了科室调整和中层干部选任的初步想法和建议，明确了采取选拔任用一种方式开展干部选任工作的思路，正在酝酿起草中层干部选任资格、岗位、条件和具体实施方案，中心党委讨论通过后，尽快呈报经卫生健康局党组审核批准，由局党组按程序组织实施，将中层干部队伍规范配备到位。
  7.在“党组织建设弱化”方面。
  一是2021年5月组织党组成员学习《中国共产党党组工作条例》，牢固树立“四个意识”，切实发挥党组领导核心作用，落实“两个责任”，切实担当起全面从严治党的职责；完善党组议事规则，每月召开党组会议专题研究讨论党务工作；2021年3月对基层单位党建工作、党风廉政建设全面检查；加强对基层党建工作的培训和指导，2021年3月和6月分别对党务干部进行《党务文书规范书写》《发展党员规范流程》《党建八项制度和党支部十六项工作规范》培训。
  二是疾控中心重新梳理2019年党组会议记录，对其中23项议题末位表态制执行不严格，37项议题缺少研究讨论过程的进行对照检查，认真整改。二是责成专人负责会议记录，分管领导进行培训和指导，不断提高会议记录质量，确保内容真实完整。党委研究决定“三重一大”事项，提前通知党委成员，进行会议表决前，应当进行充分讨论，注重虚心听取领导班子成员意见，会议研究决定多个事项的，应当逐项进行表决。严格执行党政主要负责人末位发言制度，党委讨论决定“三重一大”事项时，党政主要负责人在其他党组成员意见全部发表后，再发言。
  三是开展批评与自我批评要提前谈心谈话，做好功课。谈话中既要有敢说敢管的正气和胆气，还要讲究科学的方式方法。在语言上不能简单粗暴、盛气凌人、夸大其词，要体现组织的关怀和帮助同志的真诚，表达善意提醒之情，动之以情、晓之以理。在方式上要善于分类梳理、区别对待、拿捏得当，把握好时机，找准切入点，在敞开心扉的交流中达到教育帮助同志的效果。在谈心谈话过程中杜绝形式主义，要做到推心置腹，聚焦解决问题。要以情感人，带着感情、带着真诚、带着关爱，推心置腹地沟通交流，营造讲真话、谈实情的良好氛围。坚持实事求是，实话实说，听取意见不怕“刺”，查找问题不怕丑，谈问题做到有根有据，达到以事析理，以理服人，制定民主生活会方案和民主生活会的报告。
  8.在“执行基层组织制度有缺失”方面。
  一是根据《中国共产党支部工作条例》和《中国共产党基层组织换届选举条例》的要求，按期对基层党组织换届，在5月末完成光明社区卫生服务中心、大魏家卫生院、石河卫生院、妇幼保健院党组织换届选举，对金州区第四人民医院、董家沟医院党支部等到期应换届的党组织按期进行换届。成立民办医疗机构党总支，2021年7月向新区组织部提出申请，同月组织部同意建立民办医疗机构党总支，履行民营医院党总支职能，摸清民营医疗机构底数，建立台账，对已经具备建立党组织条件的民营医院成立党组织。
  二是坚持集中教育和经常性教育相结合，鼓励充分利用“学习强国”平台，组织培训和个人自学相结合，力争做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，在常学常新中不断加强理论修养。组织阵地教育，充分利用关向应纪念馆、大连博物馆等红色文化资源，分别于5月和6月组织党员开展阵地教育。重温入党誓词，组织党员重温入党誓词，拾忆入党初心，担当职责使命。围绕党史学习教育内容开展主题党日活动，进一步提高站位、锤炼党性、深化教育。举办专题党课，组织开展党史学习教育内容的专题党课。组织全体党员围绕“一句话献给党”积极参与征集活动，营造庆祝建党100周年的浓厚氛围。开展“庆祝建党百年，学党史悟思想；党员服务基层，办实事开新局”实践活动，利用全年各类宣传日、各类宣传教育活动，广泛开展党员服务基层活动，让健康知识惠及更多百姓，以优异成绩庆祝建党100周年。补齐卫健局机关党支部红会、卫生协会党小组党员人数，对局机关党支部党小组长进行培训，规范会议记录。各基层党组织开展党日活动。
  三是根据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》的要求，按期发展党员，对于没有培养入党积极分子的党组织查摆问题根源，制定整改清单，并进行整改，由于疫情，各单位职工积极向党组织靠拢，纷纷向党组织递交入党申请书，各基层党组织根据工作实际按照计划发展。连续三年未发展党员的基层党组织不得推荐为先进基层党组织，党组织书记不得推荐为优秀共产党员或优秀党务工作者。对于未到规定期限的入党积极分子不得转为预发展对象。6月份对各基层医疗机构党务干部进行《发展党员规范流程》专题培训。
  (四)关于“上一轮巡察反馈整改落实情况”问题的整改情况。
  9.在“整改责任落实不够到位，整改效果不够明显”方面。
一是加强各基层党务干部的培训，2021年6月开展党组织八项制度和党支部十六项工作规范的培训。二是卫健局机关党支部补齐红会、卫生协会党小组党员人数。三是2021年4月对局机关党支部党小组长进行培训，规范会议记录。
  10.在“忽视全面整改，易发多发问题反弹”方面。
加大巡察整改力度，4月份制定巡察整改工作方案。完善党组议事规则，每月召开党组会议专题研究讨论党务工作安排。7月份召开党风廉政建设工作会议，研究部署2021年党风廉政各项工作。成立卫健局机关和直属单位纪委，加大对基层单位的检查力度。对违纪的领导干部给予相应的职务调整。
  三、下一步整改工作计划
  新区党工委第三巡察组此次在我局巡察中指出的问题和对于整改工作提出的意见。对于我们今后一个时期推进全面从严治党和开展好各项卫生健康工作具有十分重要意义，在全系统干部职工当中产生了积极影响，这在很大程度上推动了全局的问题整改工作。但从目前来看，这些成果只是阶段性的，还存在不少问题，需要常抓不懈、综合治理。下一步，我们将严格对照巡察反馈的意见，坚持问题导向，立行立改，从严从实、坚持不懈，持续抓好各项整改责任措施，确保改彻底、改到位，取得实实在在的成效。
  一是持续抓好整改落实，确保反馈意见件件到位。卫健局党组坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强政治意识，紧紧抓住区委第三巡察组反馈主要问题和巡察意见建议，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，举一反三，不断深化和巩固整改成果；对需要一定时间整改到位的，严格台账管理，一个一个督办，一个一个销号；对需要其他单位协助解决的，主动和相关单位沟通解决；对需要长期坚持的，明确责任单位、责任人，紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。
  二是建立健全长效机制，继续巩固整改成果。按照巩固提高，问责问效，科学有序的思路，局党组在抓好整改的同时，对重点部门、热点单位、重点人群进行经常性的廉政提醒谈话。将“四个意识”教育深深融入党员干部的言行和生活当中，使讲政治、守纪律、做表率成为党员干部的思想自觉和行动自觉，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化。在激励机制方面，更加注重预防，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，从岗位职责、目标考核、执纪问责入手，建立健全各项工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制。
  三是切实负起全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实新时代党的组织路线，全面加强干部队伍建设，为推进卫生健康事业发展提供坚强保障。强化基层党组织建设，推动基层党建工作全面进步全面过硬。持之以恒正风肃纪，严格执行中央八项规定精神，持续加大“四风”问题整治力度，坚持无禁区全覆盖零容忍，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。真正做到单位内部务实高效廉洁，营造风清气正的干事创业环境，我局将以抓好区委巡察“回头看”反馈意见整改落实为契机，坚定信心努力推动卫生健康事业再上新台阶。我们要结合这次巡察整改工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，按照高质量发展的要求，大力弘扬真抓实干作风，深入推进我局所属卫生健康工作改革开放创新，不断提高保障和改善卫生健康水平，优化新区营商环境，以狠抓落实的工作实绩取信于民，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。
  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。通信地址：大连市金州区香水路149号,邮政编码：116100;联系电话:0411-87683851；电子邮箱:wsjkj304@126.com。