高质量的干部队伍是教育事业高质量发展的重要力量，是推进教育强区建设，办好人民满意教育强有力的人才保证与智力支持。为落实金普新区教育大会精神，切实加强新区教育系统干部队伍梯队建设，新区教育局党组经过严格、公开、公平、公正的推荐选拔程序，共确定469名同志作为教育系统后备干部人才库培养对象，将通过集中培训、导师引领、跟岗学习、课题研究、实践锻炼等多种途径进行长周期培养，不断提升后备干部的理论水平和管理能力，为造就一支德才兼备、忠诚干净、担当作为的高素质专业化干部队伍做好人才储备。

7月19日-22日，由中共大连金普新区教育局党组主办、金普新区教育科学研究院承办的“党建引领教育工作实践——2025年金普新区教育系统后备干部培训班”在永安金牌教育园文化中心成功举办。新区教育工委专职副书记、教育局党组成员姜峰，新区教育科学研究院院长何长涛、副院长于浩、副院长田雪梅，教育局党群科科长李晓曦，以及2025年后备干部和教科院全体研训教师共540余人出席了开班仪式。开班仪式由新区教育科学研究院副院长于浩主持。

开班仪式上，教科院何长涛院长宣读了培训班实施方案；开七教育集团同和中学温曌婵副校长代表全体学员作了表态发言。新区教育工委专职副书记、教育局党组成员姜峰同志代表局党组作了动员讲话，提出了三点要求：一是要坚定初心使命：坚守“为党育人、为国育才”的教育情怀；二是创新破局思维：以系统观念谋全局，以创新意识破难题；三是要锤炼核心能力：提升学习力、专业力、担当力，争做新时代教育先锋。

为期四天的专题培训，特邀8位省级专家授课，培训课程设置紧扣新时代教育核心命题，内容涵盖干部队伍建设、人工智能赋能教育、心理健康教育、科学教育等多个热点领域，为全体学员带来了一场教育的思想盛宴与智慧启迪。

辽宁师范大学博士生导师任春雷教授以《新时代新担当新作为——打造忠诚干净担当的干部队伍》为题，深入阐述了新时代教育管理干部的政治素养与使命担当；辽宁省基础教育教研培训中心副主任、沈阳师范大学培训学院副院长韩民教授在《学校干部的角色定位与领导力修炼》讲座中，结合典型案例，为学员提供了领导力提升和专业化成长的实践路径；沈阳市大东区教师进修学校陈蔚校长、沈阳师范大学人工智能学院李航院长、辽宁省电化教育馆高铁刚馆长分别从区域实践、范式转换、拔尖创新人才培养等角度，分享了智能化转型的新模式和新路径，为参训学员打开了数智化教育新视野；辽宁教育学院辽宁省教师发展中心主任陈莹主任的《校长视域下校本研修的顶层设计》为全体学员提供了宝贵的顶层思维框架和实践路径；辽宁省特级教师、抚顺市第二中学白云阁老师以《做好学生心理安全的守门人——青少年心理危机预防、识别及干预》为题，结合真实案例，为学员提供了实用的心理危机预防、识别和干预策略；辽宁教育学院刘天成研究员的《新时代中小学科学教育的实施路径和策略》为“双减”背景下的科学教育创新提供了解决方案。

结业仪式上，教育局党组书记、局长吴建昌代表局党组对培训工作给予了充分肯定，对学员们的积极学习态度给予了高度评价。并与参训学员进行了现场互动，听取参训学员的学习体会和感悟。吴建昌局长以《金普教育因你而精彩》为题作结业寄语，从5个方面对后备干部今后的成长予以勉励：一是要多学习、多读书，要有好的学习习惯，树立没有一页书是白读的学习意识，多读教育大家的书，要与教育大家为伍，形成稳固的知识体系；二是要养成写文章的习惯，及时记录教育工作所思所想所悟，用笔深化对教育的理解，成为专家型教育管理者；三是要保持强者思维下的积极心态，要远离负面声音，心有教育高地，向高处行；四是要主动做加法，扩增成功几率，机遇是给有准备的人，要脚踏实地工作；五是赢在德行，才能行稳致远。高尚的师德，不仅体现在校园里、课堂上，还要体现在社会生活中，要处处为人师表。要践行教育家精神与使命，成就属于自己的精彩人生。

奋楫笃行守初心，砥砺奋进新征程。此次培训是金普新区打造高素质专业化教育干部队伍的重要举措，将为区域教育高质量发展提供坚实智力支持和人才保障。未来，新区教育局将持续完善“选育用管”全链条培养机制，助力干部成长与教育发展同频共振。