为切实推进金普新区中日地方人力资源交流合作平台建设，进一步优化营商环境，为日企创造优质服务环境，由金普新区人才工作领导小组办公室、新区人力资源和社会保障局联合主办，金普新区就业和社会保险事业服务中心、大连金普新区外企协会/企业家协会/企业联合会、大连开发区人力资源代理有限公司承办的“聚人才 求合作 促中日合作示范区发展”金普新区日企专场招聘会，于2020年11月2日在金普新区人才广场成功举办。招聘会共有日本电产、欧姆龙、万宝至马达、京瓷利优比、帝业技凯、山崎马扎克、罗姆电子、三葉电器、松下冷链等40余家日资企业参会，提供了包括项目经理、财务专员、市场营销、技术研发、普通操作等各类岗位585个，其中普通操作岗位占64%，一般专业技术人员岗位占16%，技术工人岗位占17%，高级人才岗位占3%。现场吸引参会各类人才千余人，初步达成就业意向32.3%。

       今年4月27日，国家发改委批准在大连、天津、上海、苏州、青岛、成都6市设立中日地方发展合作示范区。8月24日，中日（大连）地方发展合作示范区揭牌仪式在大连金普新区举行，金普新区成为大连示范区的核心区。中日（大连）地方发展合作示范区的设立，是贯彻落实国家东北振兴战略的重要举措，是大连作为东北地区对外开放合作新前沿的重要支撑。为推进示范区建设发展，大连市人社局提出《建设中日（大连）地方发展合作示范区人力资源交流合作平台实施方案》，根据工作方案，金普新区人社局制定《金普新区关于落实<建设中日（大连）地方发展合作示范区人力资源交流合作平台实施方案>工作计划》，提出“到2020年底，完成平台建设相关任务，助力日资企业在新区投资、营商，努力将我区打造成中日地方人力资源交流合作的新样板”的工作主要目标。成立中日（大连）地方发展合作示范区人力资源交流合作专项工作领导小组，由局长亲任组长，成立工作专班，负责协调推动人力资源交流合作各项工作。

       9月以来，新区人社局推出系列工作举措，从人社角度积极推进示范区建设发展。主要包括举办金普新区中日地方人力资源交流合作平台“创和谐 稳就业 引人才”政策宣讲会。特别邀请了大连市人力资源和社会保障局、大连市社会保险事业服务中心相关业务负责人为新区日资企业解读2020年大连市援企稳岗和以工代训政策，新区140余家日资企业参会。为进一步推动落实相关工作，专门建立了日资企业人社服务工作群并向与会企业发放了《金普新区人社服务指南卡（中日双语）》。在日前开展的新就业或自主创业高校毕业生住房保障人才资格认定工作中，了解到日本电产（大连）有限公司遇到实际困难，安排人员提供上门服务，为企业16名员工现场审核材料，及时化解企业难题，受到企业称赞。10月期间先后携手大连大学、大连民族大学、辽宁工业大学等高校联合举办高校双选会，加上本次日企专场招聘会，通过系列招聘活动为区内日资企业发展提供人才支撑。