“你们把我们没想到的都替我们想到了，太到位了，你们真是特别专业！”大连和田服装有限公司总经理对金普新区应急管理事务服务中心三中队的执法人员竖起了大拇指。

　　近期，为贯彻落实“保平安、迎大庆”应急安保工作，应急管理事务服务中心三中队对辖区内服装加工企业开展了人员密集型企业安全生产专项服务和检查。在服务和检查的同时，还组织了调研，并将调研结果汇总形成大数据。

　　据大数据分析显示，辖区内中小型服装企业数量较多，而大部分企业负责人是以前在外地服装企业打工回来兴办企业，急功近利，缺少现代企业管理经验，更谈不上安全管理经验，而企业所招员工大部分是本地区无业妇女，或者是外来务工人员，有的年龄偏高，有的文化层次偏低，导致从业人员素质不高，安全意识薄弱。

　　面对这种情况，三中队认为必须对服务方式进行革新，才能更有效地推动企业安全管理工作。经过多次会议研究敲定了最终方案，决定尝试对服装加工企业开展精准化服务，而大连和田服装有限公司就是第一个精准化服务对象。针对该企业的具体情况，为其量身打造了精准化安全生产管理方案，该方案主要包括以下四个方面：

　　一是现场标识精准化。对于现场安全标语、警示标志、疏散标志、设备管理标牌、定置管理标牌、上墙制度和岗位操作文件（工艺规程、操作规程、岗位操作要点、风险告知卡等），小到一个温馨提示、原始记录的摆放，大到原材料的存储、安全宣传标语布置和标语内容设计，都要精心选择，优化方案，既美化生产环境，还营造安全生产氛围，更能使员工有愉悦的心情。 

　　二是规章制度精准化。根据安全标准化的要求，在完善现场标识的基础上，还要完善和修订安全管理制度、岗位责任制、安全操作规程、应急管理预案、现场应急方案等，优化管理程序，统一管理思路，明确管理职责，让每一个人都明白自己的岗位职责和工作标准。

　　三是风险管控精准化。首先，企业要定期开展安全生产风险评估工作，健全风险评估档案。其次，企业要不断完善和修订生产安全事故应急预案，每季度至少进行应急演练一次，评估演练效果并形成记录。详细分析不同岗位存在的危险因素以及可能导致的事故后果，要明确告诉员工其所处岗位的危险点和风险，并在岗位明显位置张贴风险告知卡，引导员工正确识别岗位风险并熟练掌握事故预防和应急措施。

　　四是隐患排查治理精准化。强调企业对隐患排查一定要实行全员参与，全过程控制，逐步形成全员懂得安全、重视安全、抓住安全，实现安全的机制。对检查中发现的隐患和问题，根据轻重缓急，落实责任人，限期予以解决和处理，并对整改结果进行复查验收，形成闭环管理。

　　“一语不能践，万卷徒空虚。”三中队不忘初心、牢记使命，以对企业极端负责的精神开展安全生产工作，说到底要落在一件件实事上来。光说不练假把式，自我革新见真功。三中队学以致用、知行合一，及时总结，不断提升自身业务能力，把学习和调研的成果转化成为企业服务的实际行动。

　　世间事，作于细，成于实。三中队面对复杂难题迎难直上，对深层次矛盾敢于亮剑，勇于解决问题，用严实的工作作风把“问题清单”变为“成效清单”，以精准化服务的扎实效果赢得辖区企业的认可。

　　乘风好去，长空万里，直下看山河。三中队将继续完善服装加工行业的精准化服务模式并探索其他行业开展精准化服务的可行性，为辖区的企业发展保驾护航，为金普新区的发展蓝图添砖加瓦。