为规范和加强教育培训管理，提高公务员队伍的综合素质，金州区地税局将教育培训工作纳入本年度重点工作之一，多措并举，为广大干部职工开展内容广泛、形式多样的教育培训项目。

　　一是广泛征求意见。在制定教育培训计划之前，召开教育培训管理工作座谈会，征集广大干部职工的培训需求；二是加强部门沟通。将各施教部门的培训计划进行汇总、分类、删减、合并，减少不必要的培训项目；三是强化落实监督。对培训计划内的项目狠抓落实，在每次培训后通报出勤情况；四是重视考核评估。加强对授课教师的评估和对学员学习效果的检验，对税务业务类培训做到“逢训必考”；五是增加综合知识类的培训项目。外聘优秀讲师对国防、安全、健康、礼仪等知识进行培训，拓宽干部职工知识面，提升综合素养。