党的群众路线教育实践活动，是密切联系群众、改进工作作风、全面提高劳动保障监察执法效能的现实需要。在转变工作作风方面，针对学习风气还不够浓郁，工作有时不够扎实等问题，劳动保障监察大队党支部要求大力倡导踏实工作、求真务实、真抓实干的工作作风，一切从实际出发，讲真话、出实着、办实事、求实效。积极组织全体人员自查自纠，认真排查执法过程中出现的问题，及时总结和推广工作经验，不断加强劳动保障监察队伍法制化、专业化、规范化建设，全面提升劳动保障监察的服务质量和服务水平。

　　通过整改，劳动监察大队积极行动起来，不断强化执法为民思想，规范和优化了服务流程，利用了举报投诉接待窗口、人力资源市场等各类场所及宣传载体，及时宣传工作动态及劳动保障法律法规，做到热情耐心、解答规范、用语文明，主动接受社会监督。同时加强了监察队伍的管理并制定了工作措施。规定监察员要联系工作实际自我剖析，自我纠正；内容包括每年几次下基层，了解什么，调研什么，解决什么，要有具体任务，具体指标；作风建设好的要表扬，作风建设差的要批评，要奖惩分明，奖勤罚懒。强调从思想上、行动上树立“大局意识、责任意识、学习意识、合作意识、换位意识、包容意识”，把解决企业企盼、劳动者急需、社会关注的重点、难点、热点问题放在首位，本着劳动者利益无小事的理念，认认真真,扎扎实实地做好劳动保障监察执法工作, 准确把握劳动保障法律法规的本质要求，要多换位思考，要想方设法,设身处地的为劳动者考虑着想，帮助解决实际问题和困难，不断推进新区劳动关系和谐程度，把切实发挥好劳动保障监察职能要求与新区“惠民生，构和谐，促稳定”的原则有机地结合起来，创造性的开展工作。