（记者 徐菁 通讯员 杨晨 刘力嘉 赵璇）日前，辽宁省企业管理创新成果评审委员会、大连市工业和信息化局分别发布2022年度省、市企业管理创新成果榜单。金普新区共有60项创新成果上榜，均为金普企业在实施创新驱动发展战略、扎实推进企业管理创新中取得的新经验和新实践。 

　　管理是企业发展的永恒主题。为引导企业切实加强管理创新，加快培育优质企业，推动企业高质量发展，省企业管理创新成果评委会、市工信局组织开展2022年度省市企业管理创新成果申报、推荐与评审。本次，金普有15项创新成果上榜“2022年度辽宁省企业管理创新成果”榜单，其中一等奖2项、二等奖13项；45项创新成果上榜“2022年度大连市企业管理创新成果”榜单，其中一等奖5项、二等奖15项、三等奖25项。 

　　东北特殊钢集团股份有限公司作为企业管理创新成果受益企业之一，近年来围绕企业管理中的重点、热点和难点问题，在绩效考核、人才管理、智能制造、风险防控、绿色发展等方面进行改革创新，推动企业全面提升现代化管理水平。2022年度，企业有3项创新成果在大连市企业管理创新成果榜上有名，分别是《特钢企业基于人才强企理念的技术专家管理》获一等奖，《全面风险管控手段在企业重大经营市场风险规避中的应用》获二等奖，《钢铁企业分工序成本核算的优化提升》获三等奖。