（记者 邵凯 杜树泽）昨日，金普新区党工委副书记、管委会主任吕东升主持召开赴“北上广深”开展人才招聘工作会议，听取工作方案汇报，安排部署相关工作。 

　　会上，新区人社局汇报赴北上广深开展人才招聘工作方案和相关政策汇总情况。为提升新区人才发展环境，吸引“北上广深”东北籍人才来新区创新创业，全面叫响“山海关不住、人才聚金普”人才服务品牌，紧扣振兴发展的重大需求，新区拟举办2023年金普新区“北上广深”东北籍人才对接系列活动，通过搭建平台引才、制定政策聚才、优化环境留才，采取多项举措，让人才安心、安身、安业，成为推动新区全面振兴、全方位振兴的强劲动能。
吕东升强调，人才是经济社会发展的第一资源。新区要高规格、高质量开展人才对接活动，加大投入和活动宣传力度；要发挥本地重点高校的人才资源，通过校友会等方式吸引更多人才关注新区；要进一步细化人才引进优惠政策，制定工作清单，深入研究制定住房、子女教育等方面政策。 

　　新区领导李晓涛、胡凡、赵玉鹏等参加会议。