（记者 韩扬 邵凯 李春一）3月4日下午，金普新区党工委副书记、管委会主任吕东升主持召开赴北上广深开展人才招聘工作会议，对人才招聘整体筹备工作进一步细化，对相关工作进行再部署再落实。 

　　会上，新区人社局汇报赴北上广深开展人才招聘工作方案；德泰科技演示“金普人才谷—万达广场—新区人才广场”线上招聘平台。 

　　为提升新区人才发展环境，新区人社局拟举办金普新区“十城联动 迎八方英才”系列活动，积极对接北上广深人才项目资源，引导东北地区五市职业院校技能人才来新区创新创业，为新区企业和外埠人才搭建理想的供求平台，推进人才公共服务与重点产业对接，助力新区经济平稳健康发展。 

　　吕东升指出，招聘工作总体定位是招引北上广户籍在东北的人才。要明确责任分工，进一步细化工作方案，精准精细了解企业人才需求，科学设置工作岗位，制定新政策，采用新做法，加大选才引才力度，用足用好招聘活动和网络平台。各相关部门要加强沟通对接，形成工作合力，加快工作节奏，压茬推进落实。 

　　新区领导王开革、胡凡、赵玉鹏、于洋参加会议。