当前位置: 首页 > 动态 > 专题专栏 > 行政执法公示 > 行政执法三项制度 > 人力资源和社会保障局

大连金普新区人力资源和社会保障局重大行政执法决定法制审核事项清单

信息时间::2022-11-28

字体:[小]

 

 

 

 

 

 

大连金普新区人力资源和社会保障局重大行政执法决定法制审核事项清单

序号

执法类别

审核项目

提交审核材料

提交部门

审核重点

审核期限

1

行政许可

拟作出直接关系行政相对人或第三人重大权益行政许可决定的

1.大连金普新区人力资源和社会保障局重大行政执法法制审核申请表;
2.行政许可申请书;
3.行政许可决定书(送审稿);
4.相关证据材料。

办公室

1、执法主体是否合法,执法人员是否具备执法资格; 2、申请材料是否齐备; 3、作出许可的主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分; 4、适用依据是否准确; 5、程序是否合法,是否充分保障行政相对人的权利。

7个工作日

2

拟作出涉及重大公共利益、可能造成重大社会影响或引发社会风险行政许可决定的

1.大连金普新区人力资源和社会保障局重大行政执法法制审核申请表;
2.行政许可申请书;
3.行政许可决定书(送审稿);
4.相关证据材料。

办公室

1、执法主体是否合法,执法人员是否具备执法资格; 2、申请材料是否齐备; 3、作出许可的主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分; 4、适用依据是否准确; 5、程序是否合法,是否充分保障行政相对人的权利。

7个工作日

3

拟作出撤销、撤回行政许可决定的

1.大连金普新区人力资源和社会保障局重大行政执法法制审核申请表;
2.撤销行政许可决定(送审稿);
3.相关证据材料。

办公室

1、执法主体是否合法,执法人员是否具备执法资格; 2、申请材料是否齐备; 3、撤销许可的主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分; 4、适用依据是否准确; 5、程序是否合法,是否充分保障行政相对人的权利。

7个工作日

4

行政处罚

拟作出责令停产停业或吊销许可证行政处罚决定的

1.大连金普新区人力资源和社会保障局重大行政执法法制审核申请表;
2.调查终结报告;
3.行政处罚决定书(送审稿);
4.相关证据材料。

劳动保障
监察大队

1、执法主体是否合法,执法人员是否具备执法资格; 2、主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分; 3、适用依据是否准确,裁量是否适当; 4、程序是否合法,是否充分保障行政相对人的权利。

7个工作日

5

经过听证程序作出行政处罚决定的

1.大连金普新区人力资源和社会保障局重大行政执法法制审核申请表;
2.调查终结报告;
3.行政处罚决定书(送审稿);
4.听证笔录;
5.相关证据材料。

劳动保障
监察大队

1、执法主体是否合法,执法人员是否具备执法资格; 2、主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分; 3、适用依据是否准确,裁量是否适当; 4、程序是否合法,是否充分保障行政相对人的权利。

7个工作日

6

其他

法律、法规、规章规定应当进行法制审核,或行政执法机关认为需要进行法制审核的

1.大连金普新区人力资源和社会保障局重大行政执法法制审核申请表;
2.拟作出行政执法决定的相关依据;
3.情况说明或调查报告;
4.相关证据材料。

相关部门
(科室)

1、执法主体是否合法,执法人员是否具备执法资格; 2、主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分; 3、适用依据是否准确,裁量是否适当; 4、程序是否合法,是否充分保障行政相对人的权利。

7个工作日

 

 

责编:人力资源和社会保障局

【打印】