为推进社区工作者成为“一岗多能、全科都专”的人才，先进街道开展社区全岗通大比武工作。5月，街道各科室联动，制定《先进街道“全岗通”操作手册》，梳理出党建、民政、残联、社保、综合治理等业务的工作清单和运行流程。6月初，街道开展2023年度社区工作者全岗通专题培训，选拔21名优秀社区业务专干，针对各项业务讲解具体办理方法。此次培训会上，以专干主讲、社区书记案例分析、全体社工积极互动的形式展开。培训会后，将工作流程录制成短视频课程，使每名工作人员都熟知工作流程，做到业务全掌握、技能全达标。

　　全街16个社区经过1个月的全岗通知识自学和内部选拔，各自推选4名骨干组建了16支社区参赛队伍。街道于7月3日和10日分别组织参赛队伍进行初赛（笔试）和复赛（笔试），题型包括单选题、多选题、判断题、简答题。俪城社区、鸿玮社区、金润社区、康润社区4支队伍晋级决赛。

　　7月14日，先进街道全岗通大比武决赛在俪城社区、鸿玮社区、金润社区、康润社区四支代表队之间开展，题型包括必答题、抢答题、风险题，并邀请街道领导、科室负责人和社区书记现场观摩指导。4支队伍经过三轮试题的激烈角逐，决出了全岗通大比武最终名次，金润社区、俪城社区将以前两名的成绩代表街道参加新区比赛。