（王冠 高琪）为抢抓人才招引机遇，加大优秀医学人才选拔力度，充实金普新区卫生健康人才队伍，3月20日起，金普新区人社局与卫健局组成招聘团队，连续奔波于国内各大医学院校，开展了一场又一场火热的校园招聘活动。

　　3月20日至21日，新区招聘团队首次走进吉林大学白求恩医学部，携手金州区第一人民医院、中国医科大学附属盛京医院大连医院等医疗卫生机构，向吉大学子们抛出了橄榄枝。此次校园招聘共提供涵盖神经内科、普外科、妇科等领域的142个岗位。为简化招聘流程，招聘团队采取了现场审核、就地面试、当天签约的一站式服务方式，极大地便利了应聘的毕业生们。最终成功签约17人，其中研究生就有16人。

　　3月25日至26日，招聘团队又来到哈尔滨医科大学，为学子们提供了内科、外科、耳鼻喉科等多个领域的132个岗位。在招聘活动开始之前，新区卫健局还精心组织了“金普行”就业实践活动，邀请哈尔滨医科大学的125名应届毕业生实地参观新区主要公立医疗机构。这一举措不仅让学生们更加直观地了解了新区的医疗环境和工作氛围，也为医院和学校之间搭建起沟通的桥梁。最终成功签约34人，其中研究生26人。

　　此次校园招聘活动得到了新区党工委、管委会的高度重视和大力支持，新区主要领导进行批示、调度工作，分管领导带头谋划研究，新区人才办、编办、人社局、卫健局等部门通力合作，共同推动招聘活动的顺利开展。招聘期间，新区领导张丹羊还与哈尔滨医科大学副校长许超千等校领导座谈，就人才引进培养、医疗服务等方面进行交流。

　　随着吉林大学和哈尔滨医科大学的专场招聘相继告捷，新区招聘团队将继续前往中国医科大学、大连医科大学等院校开展招聘活动，吸引更多的优秀毕业生加入到新区的医疗卫生队伍中来。