各有关单位：
       为支持高层次人才来新区开展创新活动，根据《柔性引进高层次人才资助政策实施细则》（大委办发〔2022〕13号印发）《金普新区柔性引进的高层次人才资助实施细则》中关于柔性引进中国籍高层次人才资助的要求，现就开展2021年度资助申报工作有关事宜通知如下：
一、申报范围
       2021年1月1日至12月31日，通过项目合作、技术指导、培训咨询等形式，与新区具有用人自主权和独立法人资格的用人单位、具有用人自主权的分支机构，以契约方式进行合作，符合《大连市高层次人才分类目录》，经新区认定的尖端人才、领军人才、高端人才。
二、申报时间
       用人单位申报时间：2022年10月31日—11月4日。
三、工作程序
       用人单位向新区人社局提交申请，所需材料包括：
       1.人才基本信息。（1）姓名；（2）身份证号；（3）所在单位名称；（4）个人银行账户；（5）荣誉奖励等证明材料原件及复印件。
       2.用人单位信息及柔性合作材料。（1）用人单位名称、统一社会信用代码；（2）柔性合作协议；（3）支付劳动报酬纳税证明；（4）柔性合作成效证明材料。
四、资助标准
       对柔性引进的尖端人才、领军人才、高端人才，按照用人单位每年实际支付税前劳动报酬的一定比例，分别给予每人每年最高200万元、100万元、50万元资助。具体标准为：税前劳动报酬在20万元以下的，按劳动报酬的15%资助；税前劳动报酬在20万元（含）以上、50万元以下的，按劳动报酬的20%资助；税前劳动报酬在50万元（含）以上的，按劳动报酬的30%资助。
五、有关要求
       对故意编造虚假信息、伪造申报材料、隐瞒违规行为骗取奖励资金的单位和个人，除责令立即纠正，停拨、追回相应资金外，将通报有关部门，取消相应政策资格，按有关法律法规追究相应责任。
联系人：于浩，联系电话：87566050


                                                                                                                                                                              大连金普新区人力资源和社会保障局
                                                                                                                                                                                                         2022年10月28日